今回は、サーバント・リーダーシップの具体的な行動の9番目「人々の成長に関わる（Commitment to the grouth of people）」について、お話したいと思います。

「人々の成長に関わる」ためには、一人ひとりの資質と特性を理解した上で、個々の成長を促すことに深くコミットメントする（責任を持って関わる）必要があります。

サーバント・リーダーシップを発揮するためには、メンバーや後輩が秘めている可能性や価値を信じて、その成長を全力で支援する姿勢が大切になりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

お客さまの幸せのために、仲間の幸せのために、地域社会の幸せのために、できることを共に考えますので、どうぞよろしくお願いいたします。