本日は「人的資本経営」についてパート26です。

「働きがい= 会社への愛着や仕事への喜び=エンゲージメント」向上のための3つのポイントの一点目は、「自律性の欲求を満たす」ことです。

自律性の欲求とは、「自ら行動を選択し、主体的に動きたい」という欲求のことで、他者に強制されたり要求されるのではなく、自ら始めて自ら終わりも決められることを言います。

働きがい=エンゲージメント向上のために、然るべき能力と経験、遂行力と責任感のあるメンバーに権限を委任して、自ら行動を選択し主体的に動くことのできる「自律性の欲求」を満たしていくことが大切ですので、どうぞよろしくお願いいたします。

 

お客さまの幸せのために、仲間の幸せのために、地域社会の幸せのために、できることを共に考えますので、どうぞよろしくお願いいたします。