本日は「人的資本経営」についてパート27です。

「働きがい= 会社への愛着や仕事の喜び=エンゲージメント」を伸ばすための3つのポイントのニ点目は、「有能性の欲求を満たす」ことです。

有能性の欲求とは、「自分はできる、能力があると感じる」ことへの欲求で、これを満たすために人は、知識を増やしたり、新しいスキルを身につけたり、成長につながる行動を取ったりします。

自己肯定感、自己有用感とも言い換えられますが、要するに「自分に自信が持てること、自分が必要とされていること」が、働きがい=エンゲージメントを伸ばすために大切になりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

 

お客さまの幸せのために、仲間の幸せのために、地域社会の幸せのために、できることを共に考えますので、どうぞよろしくお願いいたします。