前回は、「主体性」とは「自分の意志や判断に基づいて、自ら責任を持って行動すること」であり、また仕事においては、「目的や課題を自ら設定して、その実現のために考え行動し、結果に責任を持って取り組む力」であることをお話しました。

今年の会社スローガン「OUR TEAM」の定義は、「チームのメンバー一人ひとりが、主体的に自らの責任と役割を果たし、結果を自分事として捉えられるようになること」です。

メンバーが主体性を持って、主体的にチームの仕事に取り組み、その結果としてメンバーが成長することが、マネージャーの仕事の最終的なゴールになります。

お客さまの幸せのために、仲間の幸せのために、地域社会の幸せのために、できることを共に考えますので、どうぞよろしくお願いいたします。