本日は「人的資本経営」についてパート95です。

前回に続き、AIさんに「トヨタモビリティ富山でのキャリアデザインにおけるWill、Can、Mustについて」聞いてみました。

(以下、AIさん)

トヨタモビリティ富山でのキャリアデザインにおいて、Will、Can、Mustは以下のように考えることができます。

Must(必要な条件・義務)

例: トヨタの理念や品質基準を理解し遵守すること、顧客満足度を高めるための努力、定期的なスキルアップや資格取得、チームとの協力など。

会社や業界のルール、求められる行動基準を理解し、それを満たすために必要な努力や義務を認識します。

キャリアアップのために必要な経験や資格取得も含まれます。

(次回に続く)

 

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