前回は、品川グループの10の行動指針は、実は制定当時の役員メンバーにより、それぞれが「品川グループが大切にしてきた価値観」を付箋に書き出して、それを模造紙に貼ってグループ分けし、見出しを付けることにより作成されたものであることをお話しました。

つまり品川グループの10の行動指針は、決して誰かの個人的な考えではなく、私以外ほぼ全員が生え抜きであった当時の品川グループの役員メンバーの中から出てきた、まさに品川グループが大切にしてきた価値観、共有したいあり方を体現する10のキーワードだったのです。

お客さまの幸せのために、仲間の幸せのために、地域社会の幸せのために、できることを共に考えますので、どうぞよろしくお願いいたします。