本日は「OUR TEAM」についてパート21です。

前回は、品川グループ創業チームの遺訓でもある「社是」、私たちが日々仕事をする目的、頑張る理由である「経営理念」、三方よしとその通信簿でベンチマーク企業を目指すという品川グループの目標、目指すゴールを表した「経営ビジョン」、そして百年の歴史の中で育まれた品川グループの社風と、長年のトヨタグループとのパートナーシップを踏まえた「行動指針」が、現在の品川グループの骨格を形成していることをお話しました。

企業・組織が永続的に発展するためには、先ず経営者が「理念・ビジョン」を明確にすることから始まり、その理念・ビジョンを具現化するために社内への浸透を図るとともに、理念・ビジョンに共感する人財の採用・育成を行う必要があります。

お客さまの幸せのために、仲間の幸せのために、地域社会の幸せのために、できることを共に考えますので、どうぞよろしくお願いいたします。