前回は、達成感を得るための方法の4点目は「成果の称賛と共有」であり、個人の成果を組織全体で称賛し共有することで、達成感がより強く持続的なものになることをお話させていただきました。

以上、達成感を得るための方法は以下の4点になります。
①明確な目標設定
②進捗と努力の見える化
③小さな成功体験の積み重ね
④成果の称賛と共有

チームで達成感を得ることにより、メンバー全員で達成感のメリットを共有したいものですよね！

お客さまの幸せのために、仲間の幸せのために、地域社会の幸せのために、できることを共に考えますので、どうぞよろしくお願いいたします。