今回から、働きがい（エンゲージメント）について、私の考えをお話したいと思います。

みなさんは、働きがいのある職場とは、一体どんな職場だと思いますか？

先月のト販協求められる経営者の姿検討会において、過去に日本経営品質賞を受賞されたネッツトヨタ南国の横田相談役のお話を伺う機会がありました。

曰く、働きがいとは「幸せ、所属している組織を誇りに思う、休み明けに出勤するのが楽しい」ということだそうです。

次回から、そのようなことを感じられる職場とは具体的にどのような職場なのか、考えてみたいと思います。

お客さまの幸せのために、仲間の幸せのために、地域社会の幸せのために、できることを共に考えますので、どうぞよろしくお願いいたします。