みなさんは、「人的資本経営」という言葉の意味を、ご存知ですか？

品川グループ方針では、「人的資本経営」のことを「働きがい改革」や「エンゲージメントの向上」という言葉で説明していますが、要するに「人を中心とした経営」を行うということです。

次回からシリーズで、この「人的資本経営」についてお伝えしたいと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします。

お客さまの幸せのために、仲間の幸せのために、地域社会の幸せのために、できることを共に考えますので、どうぞよろしくお願いいたします。