人的資本を向上させる人財マネジメントに関して、今回から動機づけ理論をベースにした学習意欲向上モデルである、「ARCSモデル」についてご紹介します。

ARCSモデルの「ARCS」とは、注目（Attention）、関連性（Relevance）、自信（Confidence）、満足感（Satisfaction）の4つの英単語の頭文字で、学習者は「できる」という自信と「やってよかった」という満足感により学習意欲を向上させます。

お客さまの幸せのために、仲間の幸せのために、地域社会の幸せのために、できることを共に考えますので、どうぞよろしくお願いいたします。