本日は「人的資本経営」についてパート70です。

人的資本を向上させる人財マネジメントに関して、(一社)日本能率協会が実施した新入社員意識調査での「あなたが理想的だと思うのはどのような上司や先輩ですか」という問いに対する、ここ10年の変化の傾向をどのように感じられましたか?

私を含む団塊ジュニア世代をアメリカではX世代(1965年〜1980年生まれ・現在45歳〜60歳)、またいわゆるミレニアム世代をアメリカではY世代(1981年〜1996年生まれ・現在29歳〜44歳)、そしてそれ以降に生まれた世代をアメリカではZ世代(1997年〜2009年生まれ・新卒〜現在28歳)と言いますが、それぞれ明確な特性があると言われています。

次回から、X・Y・Z世代の違いについてお話させていただきますので、どうぞよろしくお願いいたします。

 

お客さまの幸せのために、仲間の幸せのために、地域社会の幸せのために、できることを共に考えますので、どうぞよろしくお願いいたします。