今回は、サーバント・リーダーシップの具体的な行動の10番目「コミュニティづくり（Building community）」について、お話したいと思います。

「コミュニティづくり」とは、メンバーがお互いに愛情と癒しを感じられる環境を構築し、それぞれが大きく成長できるコミュニティ（=共通の目的を持った共同体）をつくり出す能力のことです。

サーバント・リーダーには、常にメンバー同士の関係に気を使い、協力的な環境をつくることにより、生産性の高い職場を実現することが求められます。

お客さまの幸せのために、仲間の幸せのために、地域社会の幸せのために、できることを共に考えますので、どうぞよろしくお願いいたします。