本日は「人的資本経営」についてパート93です。

前回まで、キャリアデザインにおけるWill(やりたいこと)、Can(できること) 、Must(なすべきこと)の一致する部分が大きいほど、仕事の充実感が高まり、成果に結びつき、組織からの評価が上がることについてお話しました。

ここで改めてAIさんに、「トヨタモビリティ富山でのキャリアデザインにおけるWill、Can、Mustについて」聞いてみました。

(以下、AIさん)

トヨタモビリティ富山でのキャリアデザインにおいて、Will、Can、Mustは以下のように考えることができます。

Will(やりたいこと・志望)

例: トヨタモビリティ富山で長期的に働きたい、営業やサービスの分野でリーダーシップを発揮したい、新しい車両技術やサービスの導入に関わりたいなど、自分の未来のキャリアビジョンや夢を明確にします。

自分がどのような役割やポジションを目指したいのか、どのような価値を提供したいのかを考えます。

(次回に続く)

 

お客さまの幸せのために、仲間の幸せのために、地域社会の幸せのために、できることを共に考えますので、どうぞよろしくお願いいたします。