前回まで、目標達成のための具体的なステップとして、
①目標の明確化と細分化
②現状の把握
③具体的な行動計画の作成
④期限の設定
⑤優先順位付け
⑥必要なリソースの準備
⑦実行とモニタリング
⑧振り返りと改善
を意識して進めることで、目標達成に向けた具体的な道筋が見えてくることをお伝えしました。

そして次回からは、目標達成のために大切な「成長実感を得るための方法」についてお伝えしたいと思います。

お客さまの幸せのために、仲間の幸せのために、地域社会の幸せのために、できることを共に考えますので、どうぞよろしくお願いいたします。