本日は「人的資本経営」についてパート92です。

前回は、Will(やりたいこと)とMust(なすべきこと)が一致していても、それがCan(できること)とズレていると、仕事へのモチベーションは高いのに、能力不足のため十分な成果を発揮できないことをお話しました。

またCan(できること) とMust(なすべきこと)が一致していても、それがWill(やりたいこと)ズレていると、組織(会社)からの期待に応えられるものの、仕事が楽しくなくなってしまいます。

 

お客さまの幸せのために、仲間の幸せのために、地域社会の幸せのために、できることを共に考えますので、どうぞよろしくお願いいたします。